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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要(yao)】:
四种文化:
责任文(wen)(wen)化、精细文(wen)(wen)化、执行文(wen)(wen)化、反馈文(wen)(wen)化
为(wei)了进一步推进公司芭乐官(guan)(guan)网app下载建设(she),公司以落实“责任(ren)文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)和反(fan)馈文化(hua)(hua)”为(wei)切(qie)入点,强(qiang)化(hua)(hua)员工践行公司芭乐官(guan)(guan)网app下载理念,增强(qiang)全体员工和干部(bu)队(dui)伍(wu)的(de)凝聚力和向(xiang)心力,提(ti)升(sheng)企业的(de)核(he)心竞争力。
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